Pratiche tra Dipendente e Datore

Supporto Tecnico in Tutte le Pratiche tra Dipendente e Datore

La dottoressa Patella Elena offre un supporto tecnico ai dipendenti ed agli imprenditori relativo alle pratiche burocratiche che intercorrono tra le due figure, permettono ad entrambi di poter evitare che il rapporto che collega le due figure possa essere caratterizzato da incomprensioni che potrebbero avere delle ripercussioni negative nell’ambito lavorativo,

trasformando il luogo di lavoro in un vero e proprio luogo dove è poco piacevole recarsi a causa dei contrasti ed alla poca chiarezza dovuta a pratiche che non vengono sbrigate in modo corretto.

Consulenza per Assunzioni, Licenziamenti, Situazioni Temporanee o Sospensioni

La dottoressa Patella Elena offre ai datori di lavoro tutte le varie informazioni relative alle varie tipologie di assunzioni, sia temporanee che a tempo indeterminato.
La professionista offre anche delle consulenze per determinate situazioni che comportano una momentanea o temporanea sospensione del rapporto lavorativo che lega dipendente e titolare dell’azienda ed inoltre permette agli stessi datori di lavoro di affrontare la procedura di licenziamento, sia volontario che dovuto a situazioni particolari, in maniera corretta, permettendo allo stesso datore di lavoro di prevenire una serie di situazioni dove il dipendente potrebbe adottare comportamenti tutt’altro che corretti.

Supporto in Caso di Azioni Legali Verso il Datore di Lavoro o Verso un Dipendente

La dottoressa Patella Elena offre delle consulenze che riguardano le azioni legali che i dipendenti devono effettuare verso il datore di lavoro come nel caso di mobbing o similari.

Allo stesso tempo la dottoressa offre anche delle consulenze e assistenza nel caso in cui sia il datore di lavoro a dover ricorrere a delle azioni legali nei confronti di un dipendente che magari ha effettuato delle operazioni illegali come, ad esempio, spionaggio industriale nei confronti della propria azienda, diffondendo delle informazioni ai concorrenti diretti della stessa impresa per la quale opera.

Sarà quindi possibile effettuare causa in maniera corretta ad un dipendente oppure ad un datore di lavoro nel caso in cui, una delle due figure, ha adottato un modo di procedere tutt’altro che corretto nei confronti dell’altra

Comunicazioni Datore di Lavoro-Dipendente o Dipendente-Datore di Lavoro

La professionista Elena Patella offre la possibilità ai lavoratori e dipendenti di comunicare in maniera maggiorente rapida e concreta prevenendo quindi degli errori che potrebbero avere delle ripercussioni assai gravi nel rapporto che lega le due figure.

La dottoressa invierà le diverse comunicazioni, modificandole e rendendole maggiorente corrette, ad una delle due figure in maniera tale che questa possa effettivamente ricevere quel tipo di informazione in maniera attenta e precisa.

La dottoressa svolgerà quindi questa mansione in modo tale che le varie comunicazioni possano essere inviate e ricevute da entrambe le figure senza che ci siano problemi oppure ritardi particolari, rendendo il rapporto lavorativo tra le due migliore sotto ogni punto di vista.